SDR начинают день не со списка, а с очереди сигналов
Каждому SDR — приоритеты с объяснением и готовым драфтом. Качество касаний растёт, а ramp новых — сокращается.
Что болит у SDR Manager
Это то, что мы слышим в каждом discovery. Если три из четырёх — про вас, нам есть о чём говорить.
Первые 30 дней нового SDR — всё равно что обучение с нуля
Потому что «playbook» — это 40 страниц в Notion + Slack-история за год. Timepicker.online встраивает контекст прямо в карточку задачи.
«Сколько касаний сделали» — единственная метрика
Из-за чего SDR рассылают по шаблону ради KPI. Timepicker.online делит их от кликов до качественных ответов — и показывает Manager'у, на чём команда буксует.
Половина рабочего дня — раскопки
LinkedIn, продуктовые события, CRM-карточка, старая переписка. Timepicker.online собирает это в одно место, так что SDR остаётся 1 клик и reply в чате.
Список делают раз в неделю — и он устаревает за вторник
Ritm работы строится вокруг статического списка. Мы заменяем его на живую очередь, которая реагирует на сигналы.
Результаты, которые можно измерить
Мы не обещаем «2x в месяц». Мы обещаем эти изменения — остальное зависит от ваших процессов.
Новый SDR быстрее доходит до целевых касаний
Потому что не нужно держать в голове playbook — контекст встроен в очередь. TODO: validate claim.
Меньше шаблонных касаний
Драфт предлагается на основе свежих сигналов и истории, а не «шаблон #3».
Сигнал → касание за минуты
Активация в продукте триггерит очередь — не понедельничную планёрку.
Повседневный workflow
- 09:00Очередь вместо списка
SDR открывает Timepicker.online внутри HubSpot / Salesforce — видит 8–12 приоритетов с объяснением.
- 09:15Approve / edit / reject
Для каждого приоритета есть драфт. Редактируем, одобряем или отказываемся — без переключения вкладок.
- 12:00Live-ответы — в первую очередь
Если кто-то ответил, Timepicker.online поднимает переписку наверх очереди и предлагает следующий шаг.
- 17:30End-of-day ritual
Отчёт: сколько приоритетов закрыто, какие отклонены, почему. Material для 1:1 — без отдельной подготовки.
Меньше шаблонных касаний, больше реальных разговоров
TODO: validate claim.
Посмотрим, как это будет у вашей команды
Даже если у вас 3 SDR — это уже повод попробовать. Пилот — 6 недель.